员工旷工自离通告

尊敬的全体员工：

我们在此通报一起关于员工旷工自离的事件。根据公司规定和劳动法规，我们对这种行为予以严肃处理，并公布相关情况，以警示全体员工。

一、事件概述

近期，我公司发现员工[员工姓名]连续多日未履行工作职责，未经公司同意擅自离岗。经过调查核实，该员工的行为已构成旷工自离。根据公司规章制度和劳动法规，公司对这种行为予以严肃处理。

二、处理决定

根据公司规定和劳动法规，我们对[员工姓名]的旷工自离行为做出如下处理决定：

解除与[员工姓名]的劳动合同关系，即日起生效；

追缴[员工姓名]旷工期间的工资及福利待遇；

将[员工姓名]的旷工自离行为记入个人信用记录，并通报至相关机构；

对公司内部进行自查，加强员工纪律教育和法律意识培养，防止类似事件再次发生。

三、警示教育

此次事件对公司正常运营和员工队伍稳定造成了不良影响。我们希望通过此次处理，警示全体员工要严格遵守公司规章制度和劳动法规，珍惜工作机会，履行工作职责，共同维护公司利益和员工权益。

同时，公司也将进一步加强员工管理和制度执行，为员工提供更好的工作环境和发展机会。我们坚信，在全体员工的共同努力下，公司必将取得更加辉煌的成就。

感谢大家的理解与支持！

公司名称

XXXX年XX月XX日