青鸟消防的销售工作可能并不适合所有人。根据搜索结果，青鸟消防的销售模式主要是代理商模式，业务员需要各自为战，而且大部分客户资源都在老员工手中，新业务员可能需要从零开始建立市场。此外，由于代理模式的存在，业务员的提成较低，且工资水平不高，前期付出与回报可能不成正比。有的代理商管理不善，可能只注重招聘人数而忽视员工能力，这可能导致有能力的销售人员不愿留下，而能力不足的销售人员难以生存。