凌钢鞍钢合并对员工可能会产生一定的影响。具体来说，合并后可能会出现人员调整、职位变动等情况，部分岗位可能会被合并或者裁撤，部分员工可能会面临转岗、调整薪资、福利等方面的调整。但同时，对于一些具有稀缺技能或者岗位需求较高的员工，合并后可能会获得更好的职业发展机会和薪酬待遇。总的来说，凌钢鞍钢合并对员工影响的具体情况需要视合并后的公司发展战略和业务需求而定。