招工表是认定视同缴费的依据之一。一般来说，只有通过各级劳动、人事、组织部门办理正式招工、录用、调配手续成为正式（固定）职工的，才能拥有符合国家规定的连续工龄，并以此认定视同缴费年限。因此，在办理退休时，需要提供档案中有相关证明的招工表，作为认定视同缴费年限的依据之一。

另外，视同缴费年限的认定还需要参考其他资料，如转正表、工资单、保险单等。对于企业职工的视同缴费年限，一般需要提供原始资料，如招工（招干）表、入伍政审表、学校分配表等。对于机关事业单位职工的视同缴费年限，则需要提供机关事业单位实施养老保险制度的相关证明材料。

总之，想要认定视同缴费年限，需要提供充分的证明材料，并按照相关规定进行申请和审核。