上班迟到的应该按照工伤处理，用人单位应积极的申请相关的工伤赔偿办理。符合我国的法律规定，在工作时间或工作地点非本人造成的伤害。我国的劳动部门应对这类人员的伤害进行鉴定，按照工伤规定，对这类人员进行赔偿。