根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金需要满足以下条件：

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

非因本人意愿中断就业。

已办理失业登记，并有求职要求。

因此，如果因为连续旷工15天被辞退，并不符合非因本人意愿中断就业的条件，因此不能领取失业金。

需要注意的是，不同的地区和政策可能会有不同的规定和标准，具体情况需要结合当地的相关法规和政策来了解和判断。