中国高薪养廉是从2013年开始实施的。

因为该政策在中共十八届三中全会上被提出，旨在解决腐败问题，提高公务员的工资水平，改善其生活条件，以减少腐败的发生。

该政策推出后取得了显著的成效，有效地缓解了公共服务领域的腐败问题。

此外，高薪养廉政策的有效实施，也需要配套政策和制度的支持。

比如要建立公平公正的用人机制，认真执行廉洁从政、勤政廉政和问责制度，切实提高公务员的责任意识和服务质量，以确保政策的顺利实施，并取得更好的效果。