护理文职岗位主要包括医院行政管理、护理质量管理、护理教育与培训、护理科研、护理信息管理等方面。在医院中，护理文职岗位扮演着重要的角色，负责协调管理护理工作，提高护理质量和服务水平，同时也是医护团队的重要成员。护理文职人员需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、创新能力和团队合作精神，是医疗机构运转的关键人才。