针对晋城富士康不要本地户籍的做法，存在一定的争议。一方面，该做法有助于吸引更多人才来到晋城市，促进当地经济发展；另一方面，忽视了实施本地产业政策，尤其是本地居民就业和发展的问题。在吸引外来人才同时，也应当扶持本地居民就业，推进区域经济稳定健康发展。因此，在引进外来劳动力的过程中，应当遵循合理、公平、可持续发展的原则，兼顾社会发展的方方面面，为当地长远发展着想。