银行员工的个人行为是与银行有一定关联的，因此在一定程度上，银行会对员工的个人行为承担一定的责任。

银行作为雇主需要确保员工遵守道德和法律规定，并通过培训和监督来确保员工行为的合规性。

如果员工的个人行为违反了银行的政策或法律法规，银行可能会受到负面影响，例如声誉受损或面临法律责任。

因此，银行有义务对员工的行为进行管理和监督，以确保员工的行为符合银行的价值观和利益。