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合肥病退工资标准多少钱
时间:2025-04-13 20:38:38
答案

合肥我们企业病退工资的标准是根据工龄来计算的,如果工龄达到20年以上,是不扣工资的,但是这也只能是两年为限,如果两年后,还是不能上岗的话,企业就可以单方面解除劳动合同。

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