人力资源和社会保障厅发布了《关于进一步加强民办学校教职工工作的通知》，该文件要求明确民办学校教师工龄认定的标准，应符合实际工作情况和聘用合同，建立健全与社会保险、住房公积金、绩效考核等挂钩的教师工作台账，定期核查、录入工资单等要素。

此外，还要求民办学校依法依规与教师签订劳动合同，明确薪酬等基本待遇标准，保障教师权益，并加强监管机制，确保民办学校教职工工作合法规范。