1.了解社保政策：了解所在地区的社保政策，包括社保种类、缴纳标准、待遇计算等内容，可以咨询当地社保局或人力资源部门。
2.确认资格条件：确定是否符合转职工社保的资格条件，一般来说，需要具备与职工身份相关的条件，如签订劳动合同、有聘用关系等。
3.办理社保转移手续：如果之前已经参加过其他社保，需要将之前的社保转移至新单位。可以通过向原单位的人力资源或社保部门提出转移申请来办理转移手续。
4.在新单位申报：与新单位的人力资源或社保部门联系，填写相关申报表格，提供个人身份证明、劳动合同等相关材料，办理新的社保转移手续。
5.缴纳社保费：按照当地相关规定，按时缴纳职工社保费用。一般来说，个人和单位都要按一定比例缴纳社保费用。
通过以上步骤，普通人就可以完成转职工社保的手续。具体的操作流程可能因地区、单位、政策等因素而有所差异，建议根据具体情况咨询当地相关部门或人力资源专员。