当企业员工被诊断出患有癌症时，单位应该给予关心和支持。首先，单位可以通过提供医疗保险来减轻员工的经济负担，确保他们能够获得必要的治疗。

其次，单位可以设立专门的援助机制，如提供心理咨询服务，帮助员工及其家庭应对癌症带来的情感压力。

此外，单位还可以组织员工进行健康检查，提高员工对自身健康的重视，并预防类似疾病的发生。总的来说，单位应该给予患病员工全方位的支持和关爱，让他们在面对健康挑战时感受到温暖和力量。