如果单位未按照国家规定为员工缴纳社会保险费，员工可以向单位要求赔偿。具体的赔偿标准和方式可能因地区和情况而异，但通常包括以下几个方面：

1. 社会保险费的补缴：员工可以要求单位补缴未按时缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 经济补偿金：如果员工因为单位未缴纳社会保险费而导致无法享受社会保险待遇，可以要求单位给予经济补偿金。