一般都是身体健康合格，要么就是有啥啥病史不符合要求之类。

入职体检，大部分都是用人单位与求职者已经确定了初步的录用意向，体检时只要不是发现求职者患很严重或者很特殊的病情，比如精神类疾病、具有强烈传染性疾病等，都会考虑让求职者入职的。