如果工伤后换了劳务派遣公司，工伤待遇由新的派遣公司和原派遣公司共同承担12。工伤认定不受换派遣公司的影响，一旦认定结果出来，可以向新的派遣公司和原派遣公司要求赔偿1。工伤保险待遇包括伤残补助金、伤残津贴及医疗费用等1。

如果新的派遣单位拒不申请工伤认定，受伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请1。同时，应与新的派遣公司协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的权益