不可以同时缴纳。

因为两险补缴是指未及时参保或漏缴社保的个人可以通过一定的手续来补缴社保，而公司上五险则是公司为员工缴纳的社保，两者并不相同。

同时缴纳两险补缴和公司上五险会造成社保重复缴纳的情况，导致个人和公司都浪费了不必要的费用。

所以在选择时，需要清晰了解个人和公司的具体情况，选择一种最优的缴纳方式。

值得一提的是，参加两险补缴是有条件限制的，一般是需要在办理退休或医保等社保业务时出现缴费漏洞才可补缴。

而公司为员工缴纳的五险是属于强制性的参保，每月都需要缴纳，且缴纳金额由工资基数决定。