1 利润分红激励方案是一种激励员工积极工作、提高企业绩效的方式，但是否适用于企业需要具体分析。

2 利润分红激励方案的优点是可以激励员工更积极地工作，提高企业绩效；同时也可以减轻企业的负担，因为只有在企业获得盈利时才会进行分红。

但是，实施利润分红激励方案需要考虑多个因素，如企业的盈利情况、员工的工作贡献、分红的比例和方式等。

3 进一步延伸，除了利润分红激励方案，还有其他的激励方式，如股权激励、员工持股计划等。

企业在选择激励方案时需要根据自身情况进行综合考虑，制定适合企业和员工的激励方案。