1 老员工在山西银行合并后被裁撤的数量比较多。

2 因为在企业合并后，为了达成优化资源、减少成本的目的，企业通常会进行人员优化和精简，而老员工往往工作年限长、工资较高，相对容易被优化。

3 不过据报道，山西银行在合并中也采取了积极的人才留用政策，同时为被裁老员工提供了丰厚的补偿，因此在这个过程中也给予了被裁员工一定的保障。