需要根据不同情况进行处理。

首先，如果工伤已经得到了工伤认定，并且伤残鉴定为一级以上，则可以选择劳动关系终止，并领取工伤保险金或者伤残津贴。

其次，如果工伤认定为轻伤或者与工作无关的疾病，则需要通过相应的法律程序进行处理。

最后，如果工伤已经过了两年，但是仍然存在丧失劳动能力的情况，则可以根据相关法律规定，申请工资待遇的延续或者其他相应的救济措施。

总之，处理工伤需要根据不同的情况进行相应的处理，并且需要遵循相关的法律规定。