提成计件奖金方案既包含薪酬模块的成分，也涉及到绩效模块的考核标准。其核心是以员工的生产成果为基础，根据一定的比例进行提成或者奖金计算，主要是通过激励员工的劳动积极性和生产效率，从而实现企业的生产目标。

因此，提成计件奖金方案有着复合型的特征，既包括了薪酬模块的基础工资和福利的构成，也包含了绩效考核的衡量标准和奖励机制。