取决于不同国家和地区的法律规定。

在许多国家，规定打工的最大年龄为65岁。

原因是当人进入退休年龄后，身体健康和工作能力可能存在下降，需要更多的时间来休息和保养身体。

此外，许多公司希望能够给年轻人提供就业机会，同时避免年龄歧视问题。

然而，一些国家和地区没有明确规定打工的最大年龄限制。

在这种情况下，就会有更加多元化的劳动力市场和就业机会，但也需要雇主自行根据工作要求和雇员状态决定是否雇佣。

因此，就打工的最大年龄限制而言，需要结合不同国家和地区的实际情况来进行评估和讨论。