国家电网其他专业类考试包括岗位技能测试和综合素质面试两部分。

岗位技能测试主要考察应聘者对工作岗位所需的专业技能、知识和能力的掌握程度，包括电气技术、安全生产、维护保障等方面。

综合素质面试则主要考察应聘者的综合素质和应变能力，包括沟通表达能力、团队协作能力、判断决策能力等。因此，应聘者需要在平时的准备中注重提高技能水平、加强综合素质训练，并且具备一定的应急处理和解决问题的能力。