第一要求：经验，所占比例79.8%

　　第二要求：学历，所占比例 67.1%

　 第三要求：沟通能力，所占比例60.8%

　　通过分析网上检索到的中国上市公司（A 股）2003-2004 年间招聘人力资源管理人员的79 份广告，我们得出中国上市公司（A 股）对人力资源管理人员的招聘条件，可以作为企业招聘人力资源管理人员的参考依据。