每月4000元包干是指：企业在招聘新员工的时候，会根据员工的能力和工作量来定义一个固定的薪酬，大概在4000元左右，每月发放。

这种情况下，公司不会考虑员工的工作时长或工作量，只要完成任务，就会按照4000元的标准来发放薪酬。同时，如果员工完成了比所定标准更多的工作，公司则不会额外支付薪酬。总之，每月4000元包干意味着企业提供了一个固定的薪酬，不管员工完成了多少工作，都会支付这个固定的薪酬。