同意百科网
>
百科大全
> 列表
员工轻微受伤怎么处理
时间:2025-04-23 03:25:05
答案
可以明确回答:
(1)员工轻微受伤如果是工伤,可以安排员工适当休息,发全额工资,并给予一定的抚恤金。
(2)员工轻微受伤如果是其他原因造成的,可以按照一般
案件
处理程序办理即可。
推荐
休闲裤腰瘦怎么改好
生化危机3重制版怎么剪断铁链
滨州医学院科教园区是做什么
王安石繁体字
腾势d9siri快捷指令怎么用
传祺m8宗师版esp怎么关闭
回家的诱惑宝莲为什么是最清醒的
女装商品周转率多少合适
徐州一中夹河街校区多少人
Copyright © 2025 同意百科网 |
琼ICP备2022020623号
|
网站地图