不得参加原报考职位的递补意味着，当一个人在某个职位的招聘中被递补到了其他人的空缺中，他将不再具有参加原来职位的资格。这是为了保证招聘的公平性和公正性。如果允许递补者参加原来的职位，可能会给其他人带来不公正的竞争。因此，递补者只能选择可用的空缺职位进行申请。这种政策对于招聘过程中的公平性和正确性非常重要。