档案管理员在未来可以朝着以下几个方向努力，以提高自身的竞争力和专业素养：

1. 数字化管理技能：随着信息技术的发展，档案管理越来越依赖于数字化技术。档案管理员应具备数字化管理技能，例如数据库管理、数据挖掘、信息检索等，以便更高效地管理和利用档案信息。

2. 信息安全保障：档案信息通常具有保密性和敏感性，因此档案管理员应注重信息安全保障，熟悉信息安全政策和相关法律法规，确保档案信息的安全和隐私。

3. 资源整合与利用：档案管理员应具备资源整合与利用的能力，将不同来源的档案信息进行整理、归类和整合，以便于检索和利用。同时，应关注档案信息的深度挖掘，为组织或个人提供有价值的决策支持。

4. 团队协作与沟通：档案管理员需要与其他部门或组织合作，共同完成档案管理工作。因此，档案管理员应提高团队协作和沟通能力，以便更好地协调和管理档案工作。

5. 创新与服务：档案管理员应具备创新意识，关注档案管理领域的最新发展和技术进展，不断优化档案管理流程。同时，应以用户为中心，提供个性化、全方位的档案服务，满足不同用户的需求。

6. 持续学习和专业发展：档案管理行业不断发展，档案管理员需要保持学习的心态，关注行业动态，积极参加培训和研讨会，提高自己的专业素质，以适应行业的变化。