在应聘时，对于面试官的问题，应该诚实、具体且有针对性地回答。以下是一些常见问题的回答提示：

1.自我介绍：

避免重复简历内容，而是强调最强的技能、知识领域、成功的事例和主要成就。

保持简洁，控制好时间，同时展现个人特点和工作经历。

结束时表示感谢。

2.个性上的最大优点：

强调沉着冷静、条理清楚、立场坚定、乐于助人等积极特质。

结合自己的经历和培训，说明如何适应和胜任工作。

3.为什么选择我们公司：

展示对公司理念和企业文化认同。

强调对岗位职责的熟悉和胜任能力。

表达愿意为公司创造价值和实现自我价值的愿望。

4.最大的缺点：

避免直接回答明显的负面特质，如过于追求完美。

诚实地展示一些小缺点，并强调正在努力改进的部分。

5.对加班的看法：

表示愿意为公司奉献，但如果工作需要会加班。

同时强调提高工作效率，减少不必要的加班。

6.对薪资的要求：

根据市场行情和个人能力合理设定期望值。

表示更关注工作机会，只要条件公平，不会计较太多。

7.未来的职业发展规划：

展示与公司发展相匹配的规划，表达长期目标和追求。

说明自己愿意随着公司的发展一起成长。