中铁合同工并不是正式职工。虽然合同工与中铁公司签订了劳动合同，享受相应的工资待遇和福利保障，但他们的聘用方式、合同期限、管理方式等方面与正式职工有所不同。

正式职工通常是通过公司的招聘程序，经过一系列的考核和培训后，与公司签订长期或无固定期限的劳动合同，享有较为稳定的职位和福利待遇。而合同工则是根据具体项目或工作需要，通过签订短期或中期的劳动合同来聘用，其工作内容和期限通常与具体项目相关。

此外，正式职工和合同工在晋升渠道、福利待遇等方面也可能存在差异。正式职工通常有更多的晋升机会和福利待遇，而合同工则可能受到限制。

因此，虽然合同工也是中铁公司的员工，但他们的身份和待遇与正式职工有所不同。以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关工作人员。