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hr离职原因怎么回答
时间:2025-04-15 00:01:39
答案

1.自身职业发展规划的需要,比如之前的公司发展与我个人之后的发展方向相悖,所以无法继续留在那里勉强发展,虽然公司的领导也试着挽留我,但是考虑之后的长远发展,还是决定辞职选择更好的发展,在来之前我对贵公司已经做个详细的了解,觉得贵公司的发展方向和我的一样,希望能一起大得到发展。

2.由于前公司后期搬迁,新地址离我住的地方比较远,通常需要四个小时在路上,所以综合考虑我选择了离职,因为我觉得利用四个小时我可以好好的学习和工作。所以选择一家近一点的公司。

3.由于公司的职位调动,新的岗位工作性质和我的发展规划不相符,并且我也尝试了一段时间,并没有觉得有所好转,所以选择离开,不能勉强自己,这是对公司也是对自身的不负责。

4.最后还可以说公司经营不善倒闭了,这也是不可抗因素,这样的回答对自己是没有坏处的。

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