根据《劳动法》和其他相关法规规定，下列六种人不享受年休假：

1. 还未工作满一年。即员工工作未满一年的没有年休假的法定权利。

2. 离职或者被辞退的员工。因为只有在员工在职期间才有年休假的权利，离职或被辞退则会立即失去此权利。

3. 未满18岁的青少年。在未满18岁的时候，员工的劳动法规要求需要安排学习时间。

4. 某些特殊行业的从业人员。比如军人、警察、运输业职工等，这类人员工作环境比较特殊，享受的年休假待遇也不相同。

5. 个体工商户和农村劳动者。他们是没有规定的任何年休假的法定要求。

6. 没有与用人单位建立劳动关系的劳动者。这类劳动者没有雇佣关系，自然也不能享受年休假待遇。若他们属于临时工等雇佣关系，则要看具体合同约定情况。