根据新的企业退休制度，2024年10月起，企业退休人员的基本养老金将按照社会平均工资水平的60%逐年增加，同时将逐步完善企业退休养老金调整机制，确保应享受的养老金得到及时足额支付。

此外，鼓励企业引导员工提前办理退休手续，提高退休人员的自我管理能力，提升其综合素质，为老年人的晚年生活提供更多保障。