离职是一件敏感而复杂的事情，人事部门需要有足够的时间和信息来处理相关手续，例如结算工资、清理档案、交接工作等等。

另外，人事部门也需要遵守公司的相关规定和政策，确保离职过程中的合法性和公正性。

因此，有时候人事部门可能需要把离职员工“晾”一段时间，以便更好地完成离职流程。