如果用人单位医院超过一个月不与护士签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资.用人单位不与劳动者签订劳动合同,还面临一个信用风险,即使用人单位与劳动者原达成口头协议,不用签订劳动合同,但如果用人单...