不合格的标准是根据体检项目而定的。

因为移动入职体检的项目包括但不限于身高、体重、视力、听力、血压、心电图等多项指标，每项指标都有相应的标准。

如果在任何一项指标上未能达到相应的标准，就会被判定为不合格。

所以，移动入职体检的标准是非常严格的，需要考生们在各项指标上表现优秀才能被认定为合格。