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上海59岁发生工伤怎么赔偿
时间:2025-04-14 23:57:55
答案

上海59岁发生工伤的赔偿主要包括以下几个方面:

治疗工伤所需费用:如果治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,这些费用将由工伤保险基金支付1。

住院伙食补助费:由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付1。

安装医疗器械的费用:如果经劳动能力鉴定委员会确认需要安装医疗器械,这部分费用将由工伤保险基金按规定标准支付1。

工资福利待遇:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付1。

生活不能自理阶段的护理:住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责1。

一次性伤残补助金:从工伤保险基金支付27个月本人工资的一次性伤残补助金1。

劳动能力鉴定费:由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费1。

伤残津贴:保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额1。

基本医疗保险费:由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费1。

以上是上海59岁发生工伤的基本赔偿情况,具体赔偿情况还需根据工伤的严重程度和劳动能力鉴定结果来确定

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