把目标的集中点移后，意味着重新定位和调整目标的重点和优先级。这可能是由于内部或外部的变化导致的，以达到更适合当前环境和条件的目标。

移动集中点还可以促进团队重新集中精力和努力，以实现更具可行性和切实可行的目标。此外，这也是一种提高团队适应性和灵活性的方式，因为它使团队更加开放，积极地面对变化和挑战。在移动目标集中点的过程中，团队应该保持沟通和协调，以确保所有成员都了解新的目标和如何实现它们的方式。