如果被劳动局投诉，劳动局会进行调查并核实投诉的内容。如果发现雇主违反了劳动法规，劳动局可能会对雇主进行处罚，包括罚款或其他惩罚。

劳动局也会要求雇主立即采取措施解决投诉问题，并确保员工的权益得到保障。

在一些严重情况下，劳动局还可能会建议员工提起诉讼，以维护其合法权益。因此，被劳动局投诉可能会给雇主带来严重的后果，同时也提醒雇主要遵守劳动法规，保护员工的权益。