工商银行的面试通过率并没有想象中那么高，这里可能存在一些误解。根据往年数据，工商银行的笔试通过率大约为30%，面试通过率一般为1:5，部分地区及岗位甚至更低。面试通过率高低受多种因素影响，如招聘政策、岗位需求、考生表现等。

面试通过率相对较高的原因可能有以下几点：

1. 招聘政策：工商银行等大型银行在招聘时，会根据业务发展和人才需求制定相应的招聘政策，以确保吸引到足够数量的优秀人才。

2. 岗位需求：不同岗位的面试通过率会有所差异。一些技术类、职能类岗位可能因为专业性强，需求相对较少，面试通过率会相对较高。

3. 考生表现：面试通过率也受到考生自身表现的影响。考生在面试前需要充分准备，了解银行的文化、业务和发展战略，同时展示自己的专业能力、团队协作和沟通能力等。优秀的表现可能会提高面试通过率。

综上所述，工商银行的面试通过率并没有特别高，这里可能存在一定的误解。要想提高自己的面试通过率，考生需要充分准备，展示自己的优势，同时关注招聘政策和岗位需求。