如果你想辞职，但公司要求你30天后再离职，你可以与公司领导或人力资源部门进行沟通，尽量协商一个双方都能接受的离职时间。

如果协商不成功，你可以遵守公司规定的离职流程和时间，继续履行工作职责直至最后一天，以免对公司造成不必要的损失，并保持良好的离职形象和口碑。