架构师之所以薪酬比较高，主要是因为他们需要具备比较高的技术和业务能力，扮演着非常重要的角色，主要原因包括以下几点：1. 技术能力要求高：架构师需要具备非常专业的技术能力，能够独立完成软件系统架构设计、技术选型、性能优化等任务，这需要一定的技术积累和经验。

2. 业务能力要求高：架构师需要非常深入地了解业务场景和业务需求，能够根据业务需求设计出更为优秀的技术架构方案，对于项目开发周期、成本、质量和安全都能够提供合适的技术解决方案。

3. 职责要求重：架构师作为项目的技术核心人员之一，需要协调团队成员，推进项目开发进度，快速解决技术难题，具有非常重要的职责和影响力，担负的责任也比较大。

4. 软实力要求高：架构师需要具有良好的沟通能力、领导能力和团队协作能力，能够与业务人员和其他技术人员进行交流和沟通，良好的沟通能力可以使团队更加协调，促进项目的成功。

总之，架构师是软件项目中非常重要的技术角色，具有较高的技术复杂性、业务性、沟通性和领导性要求，故薪酬比较高。