不合法。入职当月是否缴纳社保，看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况：

1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。

2、入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不予补缴。