未来组织形式不一定是点式管理的双型组织，因为未来的组织形式是多样性的，包括了众多的管理和组织模式。点式管理的双型组织强调企业通过降低管理层次，加快决策与反应速度，从而实现灵活性，适应性和创造性。但是，在某些情况下，这种组织形式可能不适用于所有的组织，因为不同的企业发展阶段、企业规模、文化风格和业务性质等因素都会影响组织的形式。因此，未来组织形式应该是多元化的，能够适应企业不同的需求和管理风格。