根据保险公司的政策和法律法规，如果公司以低产能优化员工，通常会提供经济补偿。这可能包括支付一定比例的工资作为解雇补偿金，或者提供额外的福利和离职金。

这样的经济补偿旨在帮助员工过渡期间的经济困难，并为他们提供一定的经济保障。然而，具体的补偿方案可能因公司政策和员工合同而有所不同。